当サイトもしくはハローワークからのご応募で
採用させていただいた方には、入社祝い金として合計3万円お渡しします。
採用時1万円、試用期間を経過した際に2万円といたします。
東区牛田新町にある通所介護「デイサービス梅の花」です！！
お泊りデイを併設し、家族や本人様の笑顔をまもります！！
最下部のコメントで応募受付やご質問承っております。
コメントは承認ロックかけておりますので
他の人は見れませんのでご安心して記載してください
☆☆☆デイサービス梅の花の強み・特徴☆☆☆
！！利用者様に寄り添うデイサービス！！
地域密着型通所介護施設（旧 小規模通所介護）です
利用者様一人ひとりを大切にしたいとの思いで職員配置を多めにしております
介護現場に飛び込んだ代表が
「気がつけば一言も交わさなかった利用者様がいる」
「無口な利用者様が置いていかれてる」
そのような様々な自己との矛盾により
「利用者様に一人ひとりちゃんと真面目に向き合えるデイサービス」
「利用者様に心が寄り添うデイサービス」
形にすべく２００９年独立しました
他のデイサービスに比べコミュニケーションや対応に
工夫と優しさが必要な利用者様が多いデイサービスです
困難事例と一般的に言われる方々も多いです
でも、笑顔が出た時の嬉しさ！
涙が出ますね！
●社員紹介
代表 鮎川 徹
佐伯区五日市は佐伯にあった広島工業大学付属広島高等学校（現 なぎさ高校？）卒業後
香川県善通寺市の四国学院大学にて社会福祉を学びつつ手話同好会の部長としての活動も同時に行う
新卒後は善通寺市の医院で介護の仕事に就職
実家都合で3年後広島へ帰郷
その後保険の営業を行うが、介護の魅力に勝てず安佐北区の通所介護で勤務
2009年独立し、今のハートアンサンブルを創業しました
趣味は機械いじり・バイク・車いじり・ギター（アコースティック）でマキタの電動工具とタカミネのギターが欲しくてたまらない日々を過ごしています
●スタッフの声（顔出しNGにて声として紹介）
スタッフA
働きやすい職場で子育てや家庭の都合を最優先させてくれることが助かります
残業もなく基本定時に帰れます
スタッフB
シフト制で希望する休みは１００％通っています。人間関係も良好で仕事に集中できる環境です
スタッフC
利用者様と同じ時間を過ごすことを推奨されます。以外に難しいですね
研修の案内も豊富で外部研修の際の補助もあり助かります
スタッフD
看護師です。医療連携もスムーズで安心できます。今まで見てきた中で
一番職員さんが楽しそうに働いている。職員さんが楽しいので看護面も楽しく安心してケアできます。
●ハートアンサンブル プレミアム制度
①物価高騰手当（期間限定 おそらく延長）
昨今の物価高騰・・・卵が高いですね！ 家族との休日「物価が高いから・・・」と我慢してほしくない。だから3月から物価高騰手当支給中です！
②定時打刻推奨！
だからといってサービス残業はありません。サービス残りしてたら注意します。
基本的に定時打刻！
仕事はプライベートあってこそ充実する！
だから仕事の持ち帰りも完全NGです！
打刻後は自身のため、家族のために時間を使ってください！
この日は歯科の先生来所で、職員さん興味があるから残られた状態です。
残った以上残業代支給します！
③利用者様にマニュアルはない！
個別ケアを目指しております。だから職員の感性による接し方で「新たな発見！」←目からウロコが落ちること多々あります。
④職員さんが気持ちよく働けるプラスアルファ
法人カードにて光熱費などの支払いを行うと当然ポイントがたまります
そのポイントは年に１から2回に分けて職員さんに還元
昨年はアマゾンギフト券に替えて配布。お一人様Amazonギフト3000円分以上配布できました。
職員さんが頑張ってくれてるからカードのポイントがたまるのです！当然還元！
このポイントも還元予定
⑤とにかく働きやすい環境！
夏場は水分補給のジュースを用意
冬場はスティック飲料を準備
人間関係も良好！
人間関係を乱す行為は注意指導です！
職員表彰式の様子（弊社 別事業所 デイサービス梅の里での一コマ）
◯求める人物像
①やさしさ
利用者様や家族様は不安な環境にいます。あなたの優しさを利用者様に提供できる人
②年中無休のデイサービスですので
シフト制ではありますが、月に2回程度の日曜日出勤と月に2回程度土曜日出勤があります。
◯採用情報
パート社員さん
時給９３０円から１１００円
１０時から１７時３０分
時間は相談に応じます
週に２から5回出勤可能な人
車通勤可能（駐車場無料）
昼食は無料で提供
☆職員さんが気持ちよく働けないと
いいケアは提供できない！だから
自分らしく働くことをお勧めします。そしてその環境を用意いたします！
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